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O que é a Gestão de Fatores de Risco Psicosociais
A gestão dos fatores de riscos psicossociais figura entre os maiores desafios no que diz respeito à segurança e saúde no ambiente de trabalho.
Consideramos como Fatores de Riscos Psicossociais aspectos da concepção, organização e gestão do trabalho e de seus contextos sociais e ambientais.
Eles têm o potencial de causar dano psicológico, social e físico, sendo fundamental controlá-los.
O que é a Gestão Integrada?
É um caminho claro para ações efetivas de promoção da segurança e da saúde, além da prevenção de doenças e acidentes, visando o bem-estar físico e psicossocial dos trabalhadores, a continuidade operacional e o aumento da produtividade.
O ambiente empresarial é um campo fértil para a prevenção de doenças e acidentes, além da promoção da saúde e bem-estar. Mas falta gestão da informação e integração.
Uniformidade, controle de informações e a possibilidade de gestão da medicina assistencial, a saúde ocupacional e as ações de qualidade de vida no trabalho, compõem o que chamamos de Gestão Integrada de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida.
O que é GSC?
Através da Gestão da Saúde Corporativa é possível reduzir a sinistralidade médica e
implantar um modelo sustentável de cuidado com a saúde.
Empresa especializada na prestação de serviços.
Ação – Fitness – Esporte – Saúde
